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De nombreuses personnes travaillant dans les secteurs de la santé et de la sécurité publique pendant la pandémie de COVID-19 peuvent être à risque de blessures morales. Autrement dit, ils peuvent faire, ne pas parvenir à empêcher, ou encore assister à des actions qui violent leurs propres croyances ou valeurs morales, ou ils peuvent ressentir un sentiment de trahison lorsqu’ils ne se sentent pas suffisamment soutenus par des organisations qui ont l’obligation de le faire. Des rapports provenant de l’Italie ont déjà émergé, pointant vers les choix éthiques sinistres auxquels sont confrontés les médecins italiens: p. ex., est-ce qu’un jeune homme dans la trentaine avec un pronostic de cancer incertain ou une femme en bonne santé dans la soixantaine ait accès au dernier ventilateur. Comment nos administrateurs et nos leaders gouvernementaux prennent-ils les décisions (p. ex., qui est redéployé aux soins intensifs et qui est redéployé dans une unité relativement plus sécuritaire? Comment repartir les ressources insuffisantes?) pouvant faire la différence entre la vie et la mort pour le personnel de première ligne? Les facteurs de risque et de résilience pour les blessures morales chez le personnel de sécurité publique et le personnel de la santé seront discutés.
23 avril 2020.
Présentatrices :
Margaret C. McKinnon, PhD, Psychologue Clinicienne
Présidente Homewood en Santé Mentale et Traumatologie
Professeure Associée et Chaire Associée, Recherche, Département de Psychiatrie et de Neurosciences Comportementales
Université McMaster
Ruth Lanius, MD, PhD, FRCPC
Chaire Harris Woodman, Professeure de Psychiatrie
Université Western